함샤우트 글로벌은 지난 2008년 1기 공채 신입사원을 시작으로 올해에는 총 25명의 16기 공채 신입사원을 맞이했습니다.
함샤우트글로벌에서는 이들의 실무
적응력과 회사 이해도를 높이기 위한 교육을 실시했는데요! 3일간의 교육과정을 담은 이야기를 시작합니다.
요즘의 소비자들은 넘쳐나는 정보와 콘텐츠의 바다 속에서 살아가고 있습니다. 우리는 이러한 미디어 환경에서 어떻게 효과적으로 타깃 소비자와 브랜드 간의 경험을 만들어낼 수 있는지 끊임 없이 고민을 하고 있는데요.
함샤우트 글로벌은 시장과 소비자들에 대한 깊은 통찰을 바탕으로, 우리의 타깃 소비자가 모여 있는 곳을 가장 효과적으로 찾아내어 타깃 소비자가 즐기고, 열광하고, 공유하고, 경험할 수 있는 콘텐츠를 만들어 냄으로써, 소비자와 브랜드 간의 창조적이고 농밀한 관계를 만들어내는 디지털 딥택트 커뮤니케이션을 이끌고 있습니다.
이를 위해 전통 매체에서부터 SNS, 앱, 디지털 미디어, 커뮤니티, 오프라인 경험 등 타깃에 최적화된 미디어를 활용해, 가장 크리에이티브한 아이디어와 캠페인을 만들어 내고 있는데요.
이번 교육에서도 전통 매체부터 시작해 SNS, 영상, 오프라인 행사 등 다양한 성과를 이끌어 낸 프로젝트경험들을 기반으로 한 실무 교육을 진행하였습니다.
또한, 이번 교육에는 외부 전문가를 초청하여 보다 더 생생한 현장의 이야기들도 들을 수 있었는데요! 특히, 밍글스푼의 송동현 대표가 직접 최근 그 중요성이 점점 더해지고 있는 온·오프라인 위기 관리와 관련한 체계적인 교육을 진행하였습니다.
25명의 16기 공채 신입사원의 입사를 다시 한번 환영하며, 앞으로 업계의 The First Mover로 디지털 딥택트 시대를 함께 만들어 갈 이들을 응원해주세요!
We Create Deeptact! Hahmshou Global!