“컨택트와 언택트 시대를 넘어, 디지털 딥택트 시대를 열어갑니다”
함샤우트 글로벌, 제16기 신입사원 공채 실시
- 디지털 딥택트 시대를 함께 만들어 나갈 크리에이티브한 아이디어를 갖춘 인재 채용
- 디지털 IMC, 매체 PR 및 위기관리, 온/오프라인 광고 및 영상 캠페인, 디지털 크리에이티브 4개 부문 채용 진행
- 오늘(7일)부터 30일까지 공채 서류 접수 진행, 채용 관련 상세 내용은 홈페이지 참조
[2022-11-07] 업계의 The First Mover로 끊임없는 혁신을 만들어 온 홍보 & 마케팅 회사 ㈜함샤우트 글로벌(대표이사 김재희)이 ‘2023년 제16기 공채 신입사원’ 채용을 실시한다고 밝혔다.
오늘날 점차 복잡해지는 미디어 환경에서 브랜드는 어떻게 효과적으로 타깃 소비자와의 경험을 만들어낼 수 있는지 끊임 없이 고민해야 한다. 이렇듯 기업과 브랜드들의 다양한 요구에 부응하기 위해 함샤우트 글로벌은 소비자와 브랜드 간의 창조적이고 의미 있는 경험과 공유를 위해 ‘디지털 딥택트(Digital Deep-tact) 커뮤니케이션’이라는 새로운 비전을 제시하며, 이러한 디지털 딥택트 시대를 함께 만들어 나갈 인재 채용에 나섰다.
전통 매체 PR에서부터 SNS, 앱, 디지털 미디어, 커뮤니티, 오프라인 경험 등 소비자에게 최적화된 미디어를 활용해, 가장 크리에이티브한 아이디어와 캠페인을 제시할 수 있는 열정적인 대학 졸업생 및 졸업 예정자(23년 2월)라면 누구나 지원 가능하다.
지난 2008년부터 시작하여 올해 16기를 맞이한 공채 접수는 오늘(7일)부터 11월 30일까지 함샤우트 글로벌 홈페이지와 온라인 채용정보 플랫폼을 통해 지원할 수 있다. 채용 부문은 ▲디지털 IMC ▲매체 PR 및 위기관리 ▲온/오프라인 광고 및 영상 캠페인 ▲디지털 크리에이티브 총 4개 부문이다. 전형 절차는 1차 서류전형, 2차 면접전형을 거쳐 2022년 12월 최종 입사하게 된다. 각 직무 별 담당업무, 지원자격, 각 전형 별 일정 등 상세 정보는 채용 공고와 홈페이지에서 확인할 수 있다.
함샤우트 글로벌 김재희 대표이사는 “함샤우트 글로벌은 시장과 소비자에 대한 깊은 통찰을 바탕으로 브랜드와 소비자 간의 창조적인 관계를 만들어 내며 업계를 선도해 나가고 있으며, 이것이 곧 우리가 얘기하는 디지털 딥택트이다”라며, “함샤우트 글로벌의 비전을 공유하며 디지털 딥택트 시대를 함께 헤쳐 나갈 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
함샤우트 글로벌은 지난 25년간 자동차, 게임, 라이프스타일, 스포츠, 금융, IT, 가전, 식음료, 뷰티, 건강 등 국내외 400개 이상의 브랜드를 대상으로, 브랜드 컨설팅, 디지털PR 컨설팅, SNS 콘텐츠 마케팅, 온오프라인 광고, 언론홍보 컨설팅, 위기관리, 인플루언서 마케팅, 크리에이티브, 디자인, 프로모션, 퍼포먼스 광고 등 마케팅에 대한 A to Z 서비스를 제공해 왔다. 현재 4개 본부, 80여 명의 프로페셔널한 AE들이 디지털 딥택트 커뮤니케이션 서비스를 제공하고 있으며, 디지털 미디어, 언론홍보, 위기관리, 영상, 온오프라인 광고, 프로모션 등 20년 이상의 풍부한 경험을 갖춘 전문가로 구성되어 있다.
또한 세계적인 글로벌 커뮤니케이션 그룹 WE Communication의 국내 독점 파트너로서, 국내 기업의 해외 프로젝트와 글로벌 기업의 국내 마케팅 프로젝트를 성공적으로 이끈 바 있다.